中國(guó)人壽山東省分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理魏成到濱州惠民縣支公司調(diào)研指導(dǎo)工作

2021-12-24 21:57:30 來(lái)源: 大眾網(wǎng) 作者: 張佳

  大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?張佳 通訊員 王俊凱 濱州報(bào)道

  近日,中國(guó)人壽山東省分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理魏成和到濱州惠民縣支公司調(diào)研指導(dǎo)工作并組織召開(kāi)座談會(huì)。濱州分公司主要負(fù)責(zé)人張秋云,市公司綜合部、人力資源部、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,惠民縣支公司班子成員及部門(mén)經(jīng)理參加座談。

  座談會(huì)上,魏成和聽(tīng)取了市縣兩級(jí)公司關(guān)于公司整體經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)政策機(jī)制制度落實(shí)、收官及旺季營(yíng)銷工作等情況的匯報(bào),并與參會(huì)人員就政策機(jī)制、資源配置、隊(duì)伍建設(shè)、客戶經(jīng)營(yíng)、短險(xiǎn)效益、科技服務(wù)等方面進(jìn)行深入交流,給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和意見(jiàn)建議。

  魏成和對(duì)濱州分公司和惠民縣支公司當(dāng)前的工作發(fā)展和取得的成績(jī)給予充分肯定,結(jié)合工作匯報(bào)內(nèi)容,魏成和提出五點(diǎn)要求:解放思想,放大格局。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),各級(jí)管理干部要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,不斷走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變思想觀念、放大發(fā)展格局,為公司持續(xù)復(fù)興超越發(fā)展提供根本保障。落實(shí)政策,加快發(fā)展。落實(shí)“資源向一線傾斜,人才向基層流動(dòng)、干部到基層鍛煉,領(lǐng)導(dǎo)從一線產(chǎn)生”的發(fā)展理念,積極貫徹落實(shí)黨和公司的路線方針政策,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性,實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。嚴(yán)格機(jī)制,執(zhí)行到位。嚴(yán)格落實(shí)“四考+應(yīng)用”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部?jī)?yōu)勝劣汰、能上能下。統(tǒng)籌好各項(xiàng)資源投入和效益產(chǎn)出,加大成本管控力度,切實(shí)提高人均產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)降本增效。完善制度,強(qiáng)化考核。進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)制度,全面提升員工自身綜合素質(zhì),秉承“公心、公平、公正、公開(kāi)”原則,真正做到以制度促管理,以考核抓發(fā)展;抓好黨建,營(yíng)造良好文化氛圍。不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化管理干部培訓(xùn),提高政治理論素質(zhì),黨員干部要率先垂范,帶頭加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí),發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好文化氛圍。真抓實(shí)干,強(qiáng)化落實(shí)。積極爭(zhēng)做“講得好、寫(xiě)得好、想得好、干得好、業(yè)績(jī)好、民意好”的六好干部,扎實(shí)干好本職工作,切實(shí)為基層解決實(shí)際困難,不斷加快實(shí)現(xiàn)公司富員強(qiáng)司、高質(zhì)量發(fā)展。

  會(huì)議最后,張秋云作表態(tài)發(fā)言,濱州分公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司的各項(xiàng)決策部署,以各項(xiàng)工作的發(fā)展實(shí)效,向省公司交上一份滿意答卷。

初審編輯:任麗華

責(zé)任編輯:盧志強(qiáng)

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